Lavoratori in Calabria

Riferimenti normativi: Il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, D.Lgs. 81/08 (comprensivo delle modifiche apportate dal D.Lgs. 106/09 “ Corso di Lavoratori in CalabriaDisposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2009 n.81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro") e l 'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 indicano l’obbligatorietà per il Datore di lavoro di formare tutti i Lavoratori interni all' azienda.

Destinatari: A chi ci rivolgiamo con il corso Lavoratori? A tutti i lavoratori che devono partecipare alle quattro ore di formazione generale ed alla formazione specifica, variabile relativamente al settore aziendale di appartenenza: a rischio basso, rischio medio o rischio alto ed, inoltre, a tutti i soggetti che devono sottoporsi all'aggiornamento formativo periodico.

Prog. Titolo Durata Data Inizio Costo
Lavoratori Rischio Basso 8 120,00€
Lavoratori Rischio Medio 12 150,00€
Lavoratori Rischio Alto 16 190,00€
Corso Lavoratori Formazione generale 4 --- 90,00€
Lavoratori Form. Specifica Rischio Basso 4 90,00€
Lavoratori Form. Specifica Rischio Medio 8 130,00€
Lavoratori Form. Specifica Rischio Alto 12 160,00€
Aggiornamento Lavoratori 6 110,00€

Finalità del corso: L'iter formativo per Lavoratori adempie gli obblighi formativi previsti dalle vigenti disposizioni normative relativamente all'informazione e formazione di tutti i soggetti Lavoratori impegnati a svolgere attività lavorativa presso aziende o imprese. 

Metodologia: L'approccio formativo interattivo, in attinenza alle specifiche disciplinate dalla normativa di riferimento, alla base del corso di formazione Lavoratori, si articola in un corpo di lezioni teoriche, relativamente alle ore complessive previste dalla tipologia modulare del corso oggetto di formazione, dibattiti, esercitazioni ed in una parte conclusiva comprensiva di quiz a risposta multipla, garantendo così la migliore fruizione formativa del corso Lavoratori. L'iter formativo sarà erogato in aula o presso domicilio del partecipante mediante videoterminale, con i nostri e-Tutor.

Lavoratori Corsi CalabriaRegistro presenze: Il modulo registro presenze è fondamentale per il monitoraggio dell'assiduità al corso Lavoratori del corsista; mediante apposita firma apposta dallo stesso all'inizio ed a fine del modulo oggetto della presente attività formativa, sarà possibile determinarne la presenza. L'autenticazione sarà garanzia di presenza relativamente alla modalità di formazione a distanza, FAD.

Durata dei corsi: L'estensione del Corso Lavoratori è equivalente alla minima stabilita dalla normativa di riferimento ed è classificata nel seguente modo: Corso Lavoratori classe aziende a Basso Rischio - 8 ore (Formazione generale + specifica); Corso Lavoratori classe aziende a Medio Rischio - 12 ore (Formazione generale + specifica); Corso Lavoratori classe aziende ad Alto Rischio - 16 ore (Formazione generale + specifica); Corso di Aggiornamento quinquennale - 6 ore complessive.

Assenze: La percentuale di assenze prevista per ciascun modulo deve intendersi pari o inferiore al 10%. Il corsista è tenuto a prendere parte ad almeno il 90% delle ore complessive; differentemente, si renderà nuovamente necessaria la frequenza all'iter formativo di riferimento con relativo test di idoneità finale. 

Docenti: I nostri formatori vantano esperienza pluriennale in materia e privilegeranno un approccio interattivo; i partecipanti, seppur provenienti da aree di studio differenti, riceveranno una formazione chiara e gli approfondimenti necessari. Avranno modo di valutare l'iter formativo mediante la composizione di un questionario di valutazione della docenza. 

Materiale didattico: La documentazione didattica proiettata durante le sessioni formative oggetto di studio, assegnata a ciascun iscritto al corso Formazione Lavoratori CalabriaLavoratori, sarà prontamente spedita alla casella di posta elettronica principale. Al medesimo indirizzo faranno capolino anche aggiornamenti eventuali relativi alla normativa vigente, a garanzia di una costante formazione. 

Verifiche intermedie e finali di apprendimento: All'interno del percorso formativo Lavoratori sarà norma mantenere il giusto equilibrio tra le lezioni teoriche, le simulazioni e le metodologie di apprendimento interattivo. Verifiche intermedie e finali di apprendimento non mancheranno ed il costante interscambio tra docente e corsista assicurerà l'adeguata formazione prevista.

Attestati: A conclusione della formazione specifica per il corso Lavoratori in oggetto, sarà consegnato al corsista, qualora sussistano le condizioni di cui ai punti precedenti, il regolare attestato di frequenza ed idoneità al corso Lavoratori, in attinenza a quanto legiferato. L'attestato sarà valido a tutti i fini normativi

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Riferimenti normativi obblighi Lavoratori - Regione Calabria

DEFINIZIONI delle figure del D.LGS. 81/08 (stralcio) – Articolo 2 – Definizione di LAVORATORE del D.Lgs 81/08
1. Ai fini ed agli effetti delle disposizioni di cui al presente Decreto Legislativo si intende per: a) «lavoratore»: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore così definito è equiparato: …..... l’allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l’allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione; …...
OBBLIGHI delle figure del D.LGS.81/08 (stralcio) - Articolo 20 - Obblighi dei lavoratori
Comma 1. Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro. …... Comma 2. I lavoratori devono in particolare: ….. c) utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e i preparati pericolosi, i mezzi di trasporto e, nonché i dispositivi di sicurezza; …..

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